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Depuis 2013, le
GECOH développe, en partenariat avec le
PLIE du Pays Cœur d’Hérault, le Pôle-Emploi, le Conseil
Départemental et les services de l’État, une action de
promotion et d’insertion par l’emploi à destination de publics en
difficultés en termes d’emploi et de projet professionnel, sous la
forme d’un Chantier d’Insertion « préqualifiant aux métiers de
l’aide à la personne et aux collectivités ».
Cofinancé par le Fonds
Social
Européen, la finalité du Chantier est bien entendu le
retour à l’emploi ou l’entrée en formation longue ou qualifiante
des publics visés. Il doit permettre à un public dit « éloigné de
l’emploi » de s’inscrire dans un parcours d’insertion à partir de
contraintes de production, en situation réelle au sein des
différents EHPAD membres du GECOH.
La mise en place de ce chantier d’insertion dans les métiers des services à la personne et aux collectivités se traduit par le recrutement de 24 salariés - 3 par EHPAD - en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 24 heures par semaine sur une durée de 12 mois, comprenant :
Il s’agit donc d’orienter, de développer l’employabilité, la
qualification et de professionnaliser les publics cibles à travers
une mise en situation de travail réelle dans notre secteur
d’activité porteur en termes d’emploi.
Cette action se traduit chaque année par
des résultats forts positifs, à savoir plus de 60% de retours à
l’emploi durable ou d’entrée en formation qualifiante.